Hoy vivimos en un ambiente de seguridad en donde hay demasiadas respuestas y pocas preguntas.
Todos tienen respuestas acerca de distintos temas, sin embargo, las preguntas correctas no se están haciendo.
Hoy, es tiempo de generar un espacio para cambiar y generar paradigmas.
Sin embargo, ¿qué es un paradigma?
En México y en distintas disciplinas, el término está muy mal entendido, incluso se utiliza como moneda de cambio cuando decimos que algo es incorrecto.
Un paradigma es un concepto mental con el cual interpretamos lo que observamos, por ejemplo:
Cuando tocamos algo caliente y sentimos dolor, retiramos nuestra mano para dejar de sentirlo; de esta manera cada vez que tengamos un ingreso de información -el fuego o una fuente de calor-, reaccionaremos con base en nuestro paradigma de que está caliente y provoca dolor.
A medida que crecemos, creamos paradigmas que rigen nuestra vida y nuestra manera de interpretar la realidad -aunque hay que decir que muchas veces éstos son incorrectos-.
Un excelente ejemplo son las actitudes y acciones durante esta pandemia:
La creencia de la eficacia del dioxido de cloro empezó cuando una familia con COVID-19, ingirió esta sustancia y después de un tiempo determinado, no perecieron a causa del virus. Sin embargo, esto no significa que el dióxido de cloro curara el COVID-19.
El Paradigma es un mapa mental heredado o aprendido de cómo son las cosas o cómo deberían de ser.
Stephen Covey
Pero, ¿qué pasa cuando llega alguien a cambiarnos el mapa mental en el que basamos todo nuestro entrenamiento y nuestras habilidades?
¡Duele! Es difícil aceptar que lo que hacemos es incorrecto y es aun más difícil aceptar que no sabemos lo que creíamos tener por seguro.
Imaginemos que antes pensábamos que la tierra era el centro del universo y no que nosotros girábamos al rededor de él. ¿Cuán difícil debió haber sido para los grandes pensadores de la época, aceptarlo?
¿Qué son los hábitos y qué tienen que ver con los paradigmas?
En el libro de On Combat del Teniente Coronel Dave Grossman explica el tema de cómo supieron las Fuerzas Armadas que su entrenamiento estaba mal.
Comenta que los errores que cometieron, le costaron la vida a varios soldados y que a partir de la situación surgió la duda sobre ¿Cómo saber que los hábitos de entrenamiento que tenemos son los correctos?
Los hábitos se generan según nuestras habilidades y se moldean conforme lo hacen los paradigmas:
Cuando nosotros entrenamos se crean hábitos a partir de nuevos paradigmas y éstos resultan -para bien o para mal- en un actividad que nuestro cerebro hará automáticamente.
Es importante que nos sentemos a pensar cuáles son las actividades que hacemos automáticamente y nos cuestionemos si son decisiones concientes.
Debemos decir que como protectores es nuestra obligación revisar qué actividades diarias funcionan y cuáles de esas actividad son las que estoy haciendo en automático.
Estamos en un tiroteo, disparas a tu objetivo 22 veces y eres consciente de que duró 15 segundos. Sin embargo, te dicen que hiciste dos disparos en 13 minutos.
Esto nos dice que nuestro cerebro nos muestra una realidad muy distinta a los hechos; sin embargo, esta experiencia es sumamente importante para analizar nuestro cuerpo bajo altos niveles de estrés.
¿Quién hace la política de entrenamiento para el ejército, el solado o el psicólogo que analiza los casos par hacerlos más eficientes?
Es importante preguntarnos cuál es papel de ambos profesionales o cómo podemos utilizar todas las disciplinas para crear entrenamientos eficientes.
Hoy nos cuestionamos la realidad psicológica que dice que no debemos pensar fuera de La Caja, porque sabemos que esa caja es todo lo que tenemos y que dentro de esa caja se encuentran todos nuestros paradigmas, que no son necesariamente incorrectos.
Es impensable negar que hoy en el mundo de la Protección Ejecutiva, es necesario crear respuestas simples a preguntas complejas; es necesario reinventar esa caja y llenarla con nuevos y mejores paradigmas.
Creadores:
Pablo Ortiz-Monasterio:
- CEO / COFUNADOR DE AS3 Driver Training
- Ex-Presidente de ASIS Internacional® (Asociación de Profesionales en Seguridad más Importante del Mundo) para su capítulo Puebla-Sureste(2018-2019).
- Cofundador del EP SUMMIT México
- Instructor y evaluador de protección de ejecutivos certificado por IBSSA®
Gonzalo Senosiain
- Tirador y especialista en seguridad física y personal.
- Especialista en capacitación de tiro, desempeño bajo estrés, combate cuerpo a cuerpo, protección de casa-habitación y protección ejecutiva.
- Instructor certificado por la International Bodyguard & Security Services Association, por la marca ASP, por la National Rifle Association.
- Certificado en el sistema de tiro Combat Focus Shooting.
- CEO de Combat MF y GRIP.
- Instructor y evaluador de protección de ejecutivos certificado por IBSSA®