The Box Podcast
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Ep. 007 Competencias y Falso Empoderamiento
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Estudios mencionados en el podcast:

La preparación y capacitación de los elementos de seguridad es sumamente relevante: de sus capacidades dependen la vida de nuestros principales, sin embargo, es importante preguntarnos ¿qué tan valioso es asistir a capacitaciones que prometen especializaciones en 3 días?
¿Qué tan perjudicial es para los elementos aprender habilidades incorrectas aprendidas en cursos “milagro”?

Síndrome de Dunning –  Kruger

En psicología el efecto Dunning-Kruger es un sesgo cognitivo
 en virtud del cual los individuos incompetentes sobreestiman su habilidad, frente a los individuos altamente competentes, que suelen subestimar en relación con la de otros. En otras palabras, cuanto más sabes de un tema probablemente pienses que sabes menos, y viceversa.

Los cursos que pretenden convertir a un escolta promedio en un comando, sometiéndolo a protocolos de entrenamiento de las fuerzas especiales de algún país de alto renombre militar, son en realidad una vulnerabilidad, ya que generan en el individuo paradigmas erróneos.

Imaginemos que personas que se dicen especialistas deciden capacitar a profesionales porque consideran que tienen la preparación suficiente y anuncian cursos milagro.

Probablemente uno de los más grandes riesgos que enfrentamos en protección, no es tanto la falta de entrenamiento, sino el mal entrenamiento o entrenamiento mal enfocado, porque este genera un falso empoderamiento o exceso de confianza en la persona, y esta termina creyendo tener habilidades que en realidad no tiene. 

Lo que te mete en problemas no es lo que no sabes, sino, lo que crees saber, PERO NO ES VERDAD

Mark Twain

Existen 3 grados de competencia

Incompetencia Consciente. La mayoría de los jóvenes que llegan a entrenamiento en armas de fuego, llegan convencidos de que son expertos tiradores. Es el trabajo del instructor convencerlos de su ignorancia. Muchos instructores de tiro te dirán que las mujeres son mucho más fáciles de entrenar, porque saben que necesitan aprender, reconocen su ignorancia y están dispuestas a escuchar. Son mucho más fáciles de entrenar porque ya están en el nivel de incompetencia consciente. (Yo solo se que no se nada – Socrates)

Competencia Consciente. Puedes hacer lo correcto, pero lo tienes que pensar. Esto esta bien en muchas tareas, pero para habilidades de vida-o-muerte que deberán de ser llevadas a cabo bajo estrés, no es suficiente.

Competencia Inconsciente. Este es el nivel más alto de maestría. Como lo puso el artista marcial Bruce Lee, “Apréndetelo hasta que se te olvide”. Esto es lo que es realmente el piloto automático. Esta es la finalidad del entrenamiento de un guerrero.

¿Cómo darnos cuenta que es un falso empoderamiento?

La mayoría de los programas privados de entrenamiento tienen una duración de unas cuantas horas, y en el mejor de los casos llegan a unos cuantos días, ¿Cómo invertimos este tiempo? 

Malcolm Gladwell, en su libro Outliers, asegura que cualquier especialista requiere de 10 mil horas de práctica para poder dominar una habilidad, esto es un poco pretencioso, pero si tomamos los estándares de las fuerzas armadas norteamericanas como punto de partida, esto es lo que tiene que invertir un candidato en entrenamiento, solo para ser admitido en el programa:

Con base en lo anterior, podemos concluir que por más que parezcan legitimas las credenciales de un instructor que promete entrenamientos extremos de tácticas militares para protección a funcionarios, estos solo proporcionarán una muy limitada experiencia para el alumno y no se logrará establecer ninguna habilidad real.

Según Baida Gil, los que tienen el síndrome del impostor “tienen la sensación de no estar nunca a la altura; de no ser lo suficientemente buenos, competentes o capaces; de ser impostores, un fraude”.

El US Army Institute for the Social and Behavioral Sciences comenta que las habilidades físicas se pierden con facilidad ya que a diferencia del conocimiento, las hablilidades generan conexiones neuronales que empiezan a perderse en 16 semanas y se pierden casi totalmente después de 6 meses.

Igualmente, habría que cuestionarse que en el mejor de los casos, practicamos esta habilidad para no perder esa sinapsis, sin embargo, ¿qué pasa cuando la habilidad que se aprendió NO ERA LA CORRECTA?

Ten mucho cuidado con lo practicas porque te puedes volver muy bueno en la cosa equivocada

Tony Blauer

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