Para partir de la correcta selección de un escolta es necesario preguntarse cuáles son las tarea primarias que debería de desempeñar, asimismo, es esencial preguntarse ¿es lo mismo un conductor de seguridad que un escolta?
Existe un paradigma erróneo con respecto al chofer de seguridad y al escolta porque un conductor de seguridad debe tener una serie de habilidades de seguridad para llevar al protegido del punto A al punto B evitando cualquier posible riesgo. Tiene que llevarlo a velocidades más altas si es necesario y necesita tener control del vehículo para salir de una situación de riesgo. Sin embargo, el 99% es prevención de accidentes, es poder prever un accidente y así evitarlo. Eso lo hace un conductor de seguridad.
El conductor de seguridad debe saber tomar las decisiones correctas para prevenir este todo tipo de incidentes y estas decisiones deben tomarse días antes de subirse al vehículo y durante el viaje. Debe estar consiente de su herramienta de seguridad, en este caso del vehículo.
Es necesario tener claro que no se pueden utilizar dos herramientas a la vez -como un arma y un vehículo-.
Todos los escoltas deben ser conductores de seguridad más no todos los conductores de seguridad tienen que ser escoltas.
Un punto importante al seleccionar un escolta es preguntarnos ¿quién es mi ejecutivo o principal? ¡Perfilar al cliente! Entender que una mujer de 20 años no tiene los mismos horarios y necesidades de un hombre mayor que está gran parte del día en la oficina. Entender 100% sus necesidades.
Asimismo, es necesario que se elija a un escolta que se pueda adaptar a la realidad de sus ejecutivos, que sepa desempeñar con éxito actividades como: ciclismo, buceo o cualquier otra actividad que su principal realice. Por supuesto, sin olvidar que se requiere de un equipo de seguridad completo que sepa reaccionar ante cualquier complicación.
¿Qué es para nosotros un protector? ¿Buscamos al escolta de Hollywood?
La elección del escolta indicado no sólo recae en un hombre de gruesa complexión si no que sepa cómo evitar riesgos sin dañar la imagen del principal.
Ejemplo:
Si nuestro protegido es artista, es necesario saber cuándo alejarlo de las manos de sus fans pero también tiene que saber cuándo puede dejar que se le acerquen para no dañar su imagen.
Puntos relevantes al elegir un escolta:
- Que tenga disposición: si hay algo que se requiere es un escolta con disposición, que no se cierre a la posibilidad de hacer otras actividades que aunque estrictamente no le tocan, sí hace que los riesgos de su protegido disminuyan.
- Que entienda procesos administrativos: uno de los requisitos primordiales del escolta es que tenga conciencia de procesos administrativos básicos, que sepa sacar facturar, llevar un control de gastos de sus insumos para que éstos no repercutan en su labor oficial.
- Que sea honesto: es imperante que sea honesto que sepa que lo que pasa con su ejecutivo no debe salir de ahí.
- Que no fume: a pesar de este vicio pueda ser relativamente sano, la adicción al cigarro hará que el protector piense en cómo escaparse 5 minutos para fumar.
- Que tenga buena presentación: que la ropa esté a su medida y que sepa moverse con naturalidad, seguridad y sin dennotar sumisión.
Hay que entender quién es nuestro principal y qué tipo de personalidad necesito para protegerlo